松月産業株式会社
仙台市青葉区 / 宿泊業
東北の中心部仙台市内に13店舗を展開
ホテルグリーンチェーン仙台として、仙台市内に13店舗のビジネスホテル（仙台駅付近に7店舗、中心部に3店舗、その他3店舗）を展開しております。観光やビジネスの拠点としてホテルグリーンチェーン仙台の13店舗より目的に合わせたベストロケーションをお選びいただけるため、幅広いお客様にご愛顧いただいております。
フロント業務
ビジネスホテルのフロント業務はお客様と接する仕事ですので、明るい対応ができる方を求めています。コミュニケーションスキルを活かしたい方におすすめの仕事です。
美味しいお食事
グリーンチェーンのこだわり一つが「おいしいお食事」です。レストランスタッフが毎朝ホテルで作るお料理は、定番の一品から地元色豊かな一品まで安全・安心でおいしいものをリーズナブルなお値段で提供できるよう、日々徹底した管理がなされています。また、地元の食材を使い宮城の味を楽しんでいただいております。
- 会社名
- 松月産業株式会社
- 住所
- 宮城県 仙台市 青葉区中央2-6-8
- 設立
- 1967年9月
- 業種
- 宿泊業
- 資本金
- 40,000,000円
- ホームページ
- https://www.bh-green.co.jp/
会社概要
求人情報
- 求人タイトル
- 経理（部長職）
- 職種
-
経理事務職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 経理業務全般（関連会社他２社含む） ・資金繰り ・銀行対応 ・役員会資料作成 ・税務署対応 ・月次年次決算業務 ・売上管理 ・支払管理 ・売掛管理 ・予算作成、予実算管理等 経理業務の全体を管理して経営をサポートして頂きます。
- 応募要件
- 【必須要件・資格】経理全般の知識、エクセル、ワード、インターネット基本操作
【尚可要件・資格】普通自動車運転免許
【求める人材像】社内外にてコミュニケーションを円滑にとれる方 - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区中央２丁目６－８
- 通勤
- JR仙台駅 から 徒歩5分、車通勤不可
- 勤務時間
- 9：00〜18：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 原則無し
- 給与
- 350,000円〜450,000円（基本給320,000円〜420,000円 +役職手当30,000円）
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年1回（前年度実績0 円〜100,000円)
- 昇給
- 年1回（前年度実績0円〜5,000円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 休日・休暇
- 土日祝（週休二日制 毎週）、年間休日数126日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 勤務延長あり（70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接(予定2回）⇒内定
- 求人タイトル
- ビジネスホテル副支配人（アシスタントマネージャー）
- 職種
-
接客・販売職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・フロント業務 ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理
- 応募要件
- 【必須要件・資格】ホテル勤務経験者、一般的なパソコン操作（ワード・エクセル）
【尚可要件・資格】ー
【求める人材像】「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」と思っている方 - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区 中央2-6-8 ホテルプレミアムグリーンプラス 他12か所の何れか
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 9：00〜17：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 原則無し（但し業務により発生する可能性あり）
- 給与
- 201,000円 〜 251,000円（基本給186,000円 〜 236,000円+役付手当 15,000円）
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）
- 賞与
- 年１回（前年度実績あり）
- 昇給
- 年１回（前年度実績あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 制服貸与、勤続2年以上で5日間の連続休暇可能
- 休日・休暇
- シフト制（月22日出勤それ以外は休み）、年間休日数101日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 勤務延長あり（70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接（予定2回）⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
ホテルプレミアムグリーンヒルズ：青葉区中央2-8-11/ホテルグリーンパーク：青葉区立町27-32/ホテルグリーンウィズ：青葉区国分町2-2-6/ホテルプレミアムグリーンソブリン：青葉区国分町二丁目9番22号/ホテルグリーンマーク：青葉区中央4-8-10/ホテルグリーンパシフィック：青葉区中央1-7-29/ホテルグリーンセレク：青葉区本町2-9-14/ホテルグリーンアーバ：青葉区立町4-10/ホテルグリーンライン：青葉区支倉町1-20/ホテルグリーンパレス：宮城野区小田原2-4-5/ホテルグリーンシティ：青葉区通町1-6-23/ホテルグリーンウエル：青葉区中央4-3-3
- 求人タイトル
- ビジネスホテル支配人
- 職種
-
接客・販売職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理
- 応募要件
- 【必須要件・資格】ホテル勤務経験者、一般的なパソコン操作（ワード・エクセル）
【尚可要件・資格】ー
【求める人材像】「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」と思っている方 - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区 中央2-6-8 ホテルプレミアムグリーンプラス 他12か所の何れか
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 9：00〜17：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 原則無し（但し業務により発生する可能性あり）
- 給与
- 320,000円 〜 400,000円（基本給290,000円 〜 340,000円+役付手当 30,000円〜60,000円）
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年1回（前年度実績0円〜100,000円）
- 昇給
- 年1回（前年度実績1,000円〜5,000円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 制服貸与、勤続2年以上で5日間の連続休暇可能
- 休日・休暇
- シフト制（月22日出勤それ以外は休み）、年間休日数101日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 勤務延長あり（70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接（予定2回）⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
ホテルプレミアムグリーンヒルズ：青葉区中央2-8-11/ホテルグリーンパーク：青葉区立町27-32/ホテルグリーンウィズ：青葉区国分町2-2-6/ホテルプレミアムグリーンソブリン：青葉区国分町二丁目9番22号/ホテルグリーンマーク：青葉区中央4-8-10/ホテルグリーンパシフィック：青葉区中央1-7-29/ホテルグリーンセレク：青葉区本町2-9-14/ホテルグリーンアーバ：青葉区立町4-10/ホテルグリーンライン：青葉区支倉町1-20/ホテルグリーンパレス：宮城野区小田原2-4-5/ホテルグリーンシティ：青葉区通町1-6-23/ホテルグリーンウエル：青葉区中央4-3-3
- 求人タイトル
- ビジネスホテルナイトフロント（A3）
- 職種
-
接客・販売職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- チェックイン、チェックアウト、PCへの入力処理、館内点検、顧客対応等、フロント業務全般にかかるお仕事です。
- 応募要件
- 【必須要件・資格】一般的なパソコン操作（ワード・エクセル、インターネット）
【尚可要件・資格】ー
【求める人材像】「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」と思っている方 - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区 中央4-8-10 ホテルグリーンマーク 他 ※詳細特記事項参照
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 17：30〜9：30の間の11時間（休憩300分）
- 時間外勤務(月平均)
- なし
- 給与
- 178,125～188,920円（基本給165,000～175,000円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当支給(15,000円/月上限)、固定残業手当13,125～13,920円
- 賞与
- 年2回（前年度実績あり）
- 昇給
- 年１回（前年度実績あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 制服貸与、勤続2年以上で5日間の連続休暇可能
- 休日・休暇
- その他（週休二日制 その他）、1勤1休（1日勤務の１日休み）または 2勤2休（2勤務の2休み）、年間休日数185日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 勤務延長あり（70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
ホテルグリーンパシフィック：青葉区中央4-8-10/ホテルグリーンセレク：青葉区本町2-9-14/ホテルグリーンアーバ：青葉区支倉町1-20/ホテルグリーンパレス：青葉区通町1-6-23/ホテルグリーンウエル：青葉区中央4-3-3/ホテルグリーンソブリン：青葉区国分町2-9-22/ホテルグリーンヒルズ:青葉区中央2-8-11
- 求人タイトル
- ビジネスホテルナイトフロント（D）
- 職種
-
接客・販売職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- チェックイン、チェックアウト、PCへの入力処理、館内点検、顧客対応等、フロント業務全般にかかるお仕事です。
- 応募要件
- 【必須要件・資格】一般的なパソコン操作（ワード・エクセル、インターネット）
【尚可要件・資格】ー
【求める人材像】「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」と思っている方 - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区 中央4-8-10 ホテルグリーンマーク 他 ※詳細特記事項参照
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 18：00〜8：00 労働時間8.5時間（休憩330分）
- 時間外勤務(月平均)
- あり 月平均20時間
- 給与
- 212,500～237,500円（基本給170,000～190,000円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当支給(上限なし)、固定残業手当42,500～47,500円
- 賞与
- 年2回（前年度実績あり）
- 昇給
- 年１回（前年度実績あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 制服貸与、勤続2年以上で5日間の連続休暇可能
- 休日・休暇
- その他 （週休二日制 毎週）、シフト制（2勤1休）、年間休日数125日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） 勤務延長あり（70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
ホテルグリーンパシフィック：青葉区中央4-8-10/ホテルグリーンセレク：青葉区本町2-9-14/ホテルグリーンアーバ：青葉区支倉町1-20/ホテルグリーンパレス：青葉区通町1-6-23/ホテルグリーンウエル：青葉区中央4-3-3/ホテルグリーンソブリン：青葉区国分町2-9-22/ホテルグリーンヒルズ:青葉区中央2-8-11