松月産業株式会社
仙台市青葉区 / 宿泊業
東北の中心部仙台市内に13店舗を展開
ホテルグリーンチェーン仙台として、仙台市内に13店舗のビジネスホテル（仙台駅付近に7店舗、中心部に3店舗、その他3店舗）を展開しております。観光やビジネスの拠点としてホテルグリーンチェーン仙台の13店舗より目的に合わせたベストロケーションをお選びいただけるため、幅広いお客様にご愛顧いただいております。
フロント業務
ビジネスホテルのフロント業務はお客様と接する仕事ですので、明るい対応ができる方を求めています。コミュニケーションスキルを活かしたい方におすすめの仕事です。
美味しいお食事
グリーンチェーンのこだわり一つが「おいしいお食事」です。レストランスタッフが毎朝ホテルで作るお料理は、定番の一品から地元色豊かな一品まで安全・安心でおいしいものをリーズナブルなお値段で提供できるよう、日々徹底した管理がなされています。また、地元の食材を使い宮城の味を楽しんでいただいております。
- 会社名
- 松月産業株式会社
- 住所
- 宮城県 仙台市 青葉区中央2-6-8
- 設立
- 1967年9月
- 業種
- 宿泊業
- 資本金
- 40,000,000円
- ホームページ
- https://www.bh-green.co.jp/
会社概要
求人情報
- 求人タイトル
- ビジネスホテルフロント（日勤）
- 職種
-
接客・販売職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 ＜主な担当業務＞ チェックイン、チェックアウト対応、予約の受付などの電話応対、来店されたお客様の案内や受付、会計作業、パソコンへの入力処理 、一般的なパソコン操作（Word・Excel)）、館内点検など
- 応募要件
- 【必須要件・資格】一般的なパソコン操作（Word、Excel、インターネット）
【尚可要件・資格】サービス業や飲食店などの接客でのお仕事やホテルフロントの経験がある方は優遇
【求める人材像】ー - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区 中央2-6-8 ホテルプレミアムグリーンプラス 他12か所の何れか
- 通勤
- 自動車通勤不可
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 15時間
- 給与
- 162,654円～206,403円 (基本給145,000円～184,000円+固定残業代17,654円～22,403円）※固定残業代15時間分、超過分は別途支給いたします
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年2回（前年度実績0円〜200,000円）
- 昇給
- 年1回（前年度実績1,000～5,000円/月）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 制服貸与、勤続2年以上で5日間の連続休暇可能
- 休日・休暇
- シフト制（月22日出勤それ以外は休み）、年間休日数101日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳
- 選考
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
ホテルプレミアムグリーンヒルズ：青葉区中央2-8-11/ホテルグリーンパーク：青葉区立町27-32/ホテルグリーンウィズ：青葉区国分町2-2-6/ホテルプレミアムグリーンソブリン：青葉区国分町二丁目9番22号/ホテルグリーンマーク：青葉区中央4-8-10/ホテルグリーンパシフィック：青葉区中央1-7-29/ホテルグリーンセレク：青葉区本町2-9-14/ホテルグリーンアーバ：青葉区立町4-10/ホテルグリーンライン：青葉区支倉町1-20/ホテルグリーンパレス：宮城野区小田原2-4-5/ホテルグリーンシティ：青葉区通町1-6-23/ホテルグリーンウエル：青葉区中央4-3-3
- 求人タイトル
- ビジネスホテルナイトフロント（A）
- 職種
-
接客・販売職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 ＜主な担当業務＞ チェックイン、チェックアウト対応、予約の受付などの電話応対、来店されたお客様の案内や受付、会計作業、パソコンへの入力処理 一般的なパソコン操作（Word・Excel)）、館内点検など
- 応募要件
- 【必須要件・資格】一般的なパソコン操作（Word、Excel、インターネット）
【尚可要件・資格】サービス業や飲食店などの接客でのお仕事やホテルフロントの経験がある方は優遇
【求める人材像】ー - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 特記事項（１）〜（８）のうちのいずれか
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 17：00～9：00（休憩300分）
- 時間外勤務(月平均)
- 原則無し
- 給与
- 145,000～184,000円（基本給134,316円～170,442円+固定深夜手当10,684円～13,558円）※固定深夜手当は49時間分として支給。超過分は別途支給
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年1回（前年度実績0円〜100,000円）
- 昇給
- 年2回（前年度実績1,000円〜5,000円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 休日・休暇
- １勤１休（１日勤務の１日休み）または ２勤２休（２日勤務の２日休み）、年間休日数197日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳
- 選考
- 書類選考⇒面接(予定1回）⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
（１）グリーンマーク：青葉区中央４－８－１０
（２）グリーンパシフィック：青葉区中央１－７－２９
（３）グリーンパレス：宮城野区小田原２－４－５
（４）グリーンアーバ：青葉区立町４－１０
（５）グリーンセレク：青葉区本町２－９－１４
（６）グリーンヒルズ：青葉区中央２－８－１１
（７）グリーンウェル：青葉区中央４－３－３
（８）ホテルソブリン：青葉区国分町２－９－２２
- 求人タイトル
- ビジネスホテルナイトフロント（Ｂ）
- 職種
-
接客・販売職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 ＜主な担当業務＞ チェックイン、チェックアウト対応、予約の受付などの電話応対、来店されたお客様の案内や受付、会計作業、パソコンへの入力処理 一般的なパソコン操作（Word・Excel)）、館内点検など
- 応募要件
- 【必須要件・資格】一般的なパソコン操作（Word、Excel、インターネット）
【尚可要件・資格】サービス業や飲食店などの接客でのお仕事やホテルフロントの経験がある方は優遇
【求める人材像】ー - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 特記事項（１）〜（８）のうちのいずれか
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 18：00～8：00（休憩360分）
- 時間外勤務(月平均)
- 19時間
- 給与
- 183,693円〜215,127円（基本給145,140円〜169,740円+固定深夜手当15,875円〜18,865円+固定残業代22,678円〜26,522円) ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず時間外労働19時間分の残業代として支給。19時間を超過した分は追加支給。※固定深夜手当は66.5時間分として支給。超過分は別途支給。
- 手当
- 通勤手当（実費支給、上限なし）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年2回（前年度実績0円〜100,000円）
- 昇給
- 年1回（前年度実績1,000円〜5,000円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 休日・休暇
- シフト制（2勤1休）、年間休日数137日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳
- 選考
- 書類選考⇒面接（予定1回）⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
（１）青葉区中央４－８－１０：グリーンマーク
（２）青葉区中央１－７－２９：グリーンパシフィック
（３）仙台市青葉区中央２－６－８：プレミアムグリーンプラス
（４）仙台市青葉区中央２－８－１１：プレミアムグリーンヒルズ
（５）仙台市青葉区国分町２－９－２２：プレミアムグリーンソブリン
（６）仙台市青葉区中央４－３－３：グリーンウェル
（７）仙台市青葉区立町２７－３２：グリーンパーク
（８）仙台市青葉区支倉町１－２０：グリーンライン
（９）仙台市青葉区国分町２－２－６：グリーンウィズ
（１０）仙台市青葉区通町１－６－２３：グリーンシティ
（１１）仙台市青葉区立町４－１０：グリーンアーバ
（１２）仙台市宮城野区小田原２－４－５：グリーンパレス
（１３）仙台市青葉区本町２－９－１４：グリーンセレク
- 求人タイトル
- ビジネスホテルナイトフロント（C）
- 職種
-
接客・販売職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- お客様をお迎えするホテルの顔であるフロントスタッフのお仕事をお任せいたします。 ＜主な担当業務＞ チェックイン、チェックアウト対応、予約の受付などの電話応対、来店されたお客様の案内や受付、会計作業、パソコンへの入力処理 一般的なパソコン操作（Word・Excel)）、館内点検など
- 応募要件
- 【必須要件・資格】一般的なパソコン操作（Word、Excel、インターネット）
【尚可要件・資格】サービス業や飲食店などの接客でのお仕事やホテルフロントの経験がある方は優遇
【求める人材像】ー - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 特記事項（１）〜（８）のうちのいずれか
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 21：45〜8：15 （休憩150分）
- 時間外勤務(月平均)
- 19時間
- 給与
- 199,567円 〜 233,393円（基本給145,140円〜169,740円 +固定深夜手当 31,749円 〜 37,131円、固定残業代22,678円 〜 26,522円）※固定残業代は時間外の有無にかかわらず時間外労働19時間分の残業代として支給。19時間を超過した分は追加支給。※固定深夜手当は133時間分として支給。超過分は別途支給。
- 手当
- 通勤手当（実費支給、上限なし）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年2回（前年度実績0 円 〜 100,000 円）
- 昇給
- 年1回（前年度実績1,000 円 〜 5,000 円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 制服貸与、勤続2年以上で5日間の連続休暇可能
- 休日・休暇
- シフト制（2勤1休）、年間休日数137日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳
- 選考
- 書類選考⇒面接（予定1回）⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
（１）青葉区中央４－８－１０：グリーンマーク
（２）青葉区中央１－７－２９：グリーンパシフィック
（３）宮城野区小田原２－４－５：グリーンパレス
（４）青葉区立町４－１０ ：グリーンアーバ
（５）青葉区本町２－９－１４ ：グリーンセレク
（６）青葉区立町４－１０ ：グリーンアーバ
（７）青葉区中央４－３－３ ：グリーンウェル
（８）青葉区国分町２－９－２２：ホテルソブリン
- 求人タイトル
- ビジネスホテル朝食係
- 職種
-
接客・販売職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 朝食の調理・配膳・下膳、セントラルキッチンでの調理・配送準備、各店（１２店舗）への配達業務車への荷物の積み下ろし（食材の重量は20〜30Ｋｇ程度）、レストラン等の清掃、他
- 応募要件
- 【必須要件・資格】普通自動車運転免許
【尚可要件・資格】簡単な調理経験
【求める人材像】ー - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区 中央2-6-8 ホテルプレミアムグリーンプラス 他12か所の何れか
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 6：00〜 14：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 原則無し
- 給与
- 145,000円〜160,000円
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年2回（前年度実績0円〜50,000円）
- 昇給
- 年1回（前年度実績0円〜5,000円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 休日・休暇
- シフト表によるローテーション（週休二日制 その他）、年間休日数101日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳
- 選考
- 書類選考⇒面接(予定2回)⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
ホテルプレミアムグリーンヒルズ：青葉区中央2-8-11/ホテルグリーンパーク：青葉区立町27-32/ホテルグリーンウィズ：青葉区国分町2-2-6/ホテルプレミアムグリーンソブリン：青葉区国分町二丁目9番22号/ホテルグリーンマーク：青葉区中央4-8-10/ホテルグリーンパシフィック：青葉区中央1-7-29/ホテルグリーンセレク：青葉区本町2-9-14/ホテルグリーンアーバ：青葉区立町4-10/ホテルグリーンライン：青葉区支倉町1-20/ホテルグリーンパレス：宮城野区小田原2-4-5/ホテルグリーンシティ：青葉区通町1-6-23/ホテルグリーンウエル：青葉区中央4-3-3
- 求人タイトル
- 本部長補佐（ホテル事業）
- 職種
-
営業事務職,接客・販売職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ホテル事業部の本部長の補佐業務 ビジネスホテル１３店舗の売上計画、営業、販売、管理、スタッフの指導育成、労務管理等、ホテル運営全般業務となります。
- 応募要件
- 【必須要件・資格】普通自動車運転免許、社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方、エクセル、ワード、パワーポイント基本操作
【尚可要件・資格】サービス業経験、会社設立業務経験、新規事業立ち上げ業務
【求める人材像】ー - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区中央２丁目６－８
- 通勤
- JR仙台駅から徒歩5分、車通勤不可
- 勤務時間
- 9：00〜18：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 原則無し
- 給与
- 300,000円〜400,000円（基本給285,000円 〜 385,000円+役職 手当15,000 円〜15,000円）
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年2回（前年度実績0円〜200,000円）
- 昇給
- 年1回（前年度実績1,000円〜5,000円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 休日・休暇
- 土日祝（週休二日制 毎週）、年間休日数120日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳
- 選考
- 書類選考⇒面接（予定2回）⇒内定
- 求人タイトル
- 経理担当管理職
- 職種
-
経理事務職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 経理業務全般（関連会社他２社含む） ・資金繰り ・銀行対応 ・役員会資料作成 ・税務署対応 ・月次年次決算業務 ・売上管理 ・支払管理 ・売掛管理 ・予算作成、予実算管理等 経理業務の全体を管理して経営をサポートして頂きます。
- 応募要件
- 【必須要件・資格】経理全般の知識、エクセル、ワード、インターネット基本操作
【尚可要件・資格】普通自動車運転免許
【求める人材像】ー - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区中央２丁目６－８
- 通勤
- JR仙台駅 から 徒歩5分、車通勤不可
- 勤務時間
- 9：00〜18：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 原則無し
- 給与
- 300,000円〜400,000円（基本給285,000円〜370,000円 +役職手当15,000円〜30,000円）
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年2回（前年度実績0 円〜100,000円)
- 昇給
- 年1回（前年度実績0円〜5,000円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 休日・休暇
- 土日祝（週休二日制 毎週）、年間休日数120日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳
- 選考
- 書類選考⇒面接(予定2回）⇒内定
- 求人タイトル
- ビジネスホテル 副支配人（アシスタントマネージャー）
- 職種
-
接客・販売職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・フロント業務 ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理
- 応募要件
- 【必須要件・資格】ホテル勤務経験者、一般的なパソコン操作（ワード・エクセル）
【尚可要件・資格】ー
【求める人材像】ー - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区 中央2-6-8 ホテルプレミアムグリーンプラス 他12か所の何れか
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 9：00〜17：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 原則無し（但し業務により発生する可能性あり）
- 給与
- 201,000円〜251,000円（基本給186,000円〜236,000円+役付手当15,000円〜15,000円）
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年2回（前年度実績0円〜100,000円）
- 昇給
- 年1回（前年度実績1,000円〜5,000円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 制服貸与、勤続2年以上で5日間の連続休暇可能
- 休日・休暇
- シフト制（月22日出勤それ以外は休み）、年間休日数101日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳
- 選考
- 書類選考⇒面接（予定2回）⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
ホテルプレミアムグリーンヒルズ：青葉区中央2-8-11/ホテルグリーンパーク：青葉区立町27-32/ホテルグリーンウィズ：青葉区国分町2-2-6/ホテルプレミアムグリーンソブリン：青葉区国分町二丁目9番22号/ホテルグリーンマーク：青葉区中央4-8-10/ホテルグリーンパシフィック：青葉区中央1-7-29/ホテルグリーンセレク：青葉区本町2-9-14/ホテルグリーンアーバ：青葉区立町4-10/ホテルグリーンライン：青葉区支倉町1-20/ホテルグリーンパレス：宮城野区小田原2-4-5/ホテルグリーンシティ：青葉区通町1-6-23/ホテルグリーンウエル：青葉区中央4-3-3
- 求人タイトル
- ビジネスホテル支配人
- 職種
-
接客・販売職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理
- 応募要件
- 【必須要件・資格】ホテル勤務経験者、一般的なパソコン操作（ワード・エクセル）
【尚可要件・資格】ー
【求める人材像】ー - 学歴
- 不問
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区 中央2-6-8 ホテルプレミアムグリーンプラス 他12か所の何れか
- 通勤
- 車通勤不可
- 勤務時間
- 9：00〜17：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 原則無し（但し業務により発生する可能性あり）
- 給与
- 320,000円 〜 400,000円（基本給290,000円 〜 340,000円+役付手当 30,000円〜60,000円）
- 手当
- 通勤手当（上限15,000円）、住宅手当（会社指定の物件のみ2割引）
- 賞与
- 年2回（前年度実績0円〜100,000円）
- 昇給
- 年1回（前年度実績1,000円〜5,000円）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 制服貸与、勤続2年以上で5日間の連続休暇可能
- 休日・休暇
- シフト制（月22日出勤それ以外は休み）、年間休日数101日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有（6ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 60歳
- 選考
- 書類選考⇒面接（予定2回）⇒内定
- 特記事項
- 勤務地は下記何れかのホテルとなります。
ホテルプレミアムグリーンヒルズ：青葉区中央2-8-11/ホテルグリーンパーク：青葉区立町27-32/ホテルグリーンウィズ：青葉区国分町2-2-6/ホテルプレミアムグリーンソブリン：青葉区国分町二丁目9番22号/ホテルグリーンマーク：青葉区中央4-8-10/ホテルグリーンパシフィック：青葉区中央1-7-29/ホテルグリーンセレク：青葉区本町2-9-14/ホテルグリーンアーバ：青葉区立町4-10/ホテルグリーンライン：青葉区支倉町1-20/ホテルグリーンパレス：宮城野区小田原2-4-5/ホテルグリーンシティ：青葉区通町1-6-23/ホテルグリーンウエル：青葉区中央4-3-3