ATアクト株式会社
仙台市青葉区 / 労働者派遣業
人材視点の経営が必要と考え、単に「雇用」を守ることだけではなく、人材を尊重し、育成投資を行い、人材価値を評価して報いる。 そして人材を単なる「労働力」や「人的資源」として考えるのではなく、企業経営にとって大きな役割を担うパートナーだと考え、能力を高め、意欲を引き出していける経営を目指します。 東日本を中心に地域密着した活動を行っており、様々なニーズに答えながら成長し続けている会社です。

製造及びサービス業などの人材サービス(派04-300120)
- 会社名
- ATアクト株式会社
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区二日町16-1 二日町東急ビル3F
- 設立
- 平成19年
- 業種
- 労働者派遣業
- 資本金
- 3,500万円
- ホームページ
- https://www.at-act.jp/
会社概要
求人情報
- 求人タイトル
- 人材コーディネーター
- 職種
-
人材コーディネーター職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・契約スタッフの就業サポート、勤怠管理 ・Web、求人誌などによる求職者の募集 ・面接対応 ・取引先への提案営業 ※業務上、社有車を使用する機会有
- 応募要件
- 【必須要件・資格】普通自動車運転免許
【尚可要件・資格】不問
【求める人材像】・人の話をよく聞くことができ、自分の意見を相手にしっかり伝えることができる人
・一方通行ではなく、相手の状況を考えてコミュニケーションが取れる方 - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 仙台市青葉区二日町16-1 二日町東急ビル3F
- 通勤
- 自動車通勤可(駐車場あり)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩90分)
- 時間外勤務(月平均)
- 20時間
- 給与
- 253,000円~253,000円(基本給202,000円~202,000円+諸手当)
- 手当
- 通勤手当、固定残業代(51,000円※時間外の有無にかかわらす時間外労働30時間分の残業代として支給。
30時間を超過した場合は追加支給) - 賞与
- 年2回(前年度実績1.5ヶ月分)
- 昇給
- 年1回(前年度実績あり)
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度(勤続5年以上)、予防接種費用の補充
- 休日・休暇
- 土日(週休二日制)会社指定の祝日、年間休日数120日(夏季休暇3日、年末年始休暇3日)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
- 試用期間
- 有(2ヶ月)試用期間中の条件変更無
- 定年
- 65歳(再雇用制度あり70歳まで)
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 特記事項
- ※定期的な転勤はありませんが、社内事情によりやむを得ず転勤をお願いする場合がございます。